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职业指导
试用期员工未达到转正标准想留任怎么做?
2021-04-23
公司规定业务员需要有订单才能转正,但是现在有一位业务员试用期已快结束,尚未有订单,鉴于该员工入职以来工作努力,想继续留任,该如何处理比较好呢? 山东人力资源网建议:是员工想的还是她老板想的,员工想的也没啥用,业务人员是靠业绩说话的,如果之后一直表现的很努力但没有实质性成果,那对于公司来说是一块很大的问题。如果老…
工作难找 高薪程序员们如何靠副业生存?
2021-04-23
随着社会经济压力越来越大,开启副业的人已经不在少数,那么程序员是如何利用自身优势开启副业赚钱之路的呢?达妹来简单为大家介绍一下。 写博客开付费专栏 现在都在提倡知识付费,喜欢写作的话可以去一些能开付费专栏的网站写博客,把那些优质的内容推送给用户。既锻炼了写作能力又增加了收益,如csd…
老板对人才招聘的要求过于严苛 我该离职吗?
2021-04-23
我们公司电子商务公司,在广州有分部,招聘运营助理要求放在图片上了,上个月中旬经过严选入职了4位 助理,没到清明呢就开了2个,运营总监原因就说不合适。现在要求2周内招聘2个本科的,单休,每天干8.5小时还经常无条件加班,不加班就要被开。 3千多在广州还要租房子,关键是还要干1年半以上才有机会提升工资,试用期没社保,啥福利都…
偏远地区的学校如何解决教师招聘难题?
2021-04-23
偏远地区的学校如何解决教师招聘难题?地处偏远乡镇,公交车只有一班,薪资水平已经高于同行业很多了,也免费提供食宿,可应聘者基本答复太远不考虑,该如何解决呢? 成都招聘网建议:可以考虑下招聘学校学生 很多学生会比较感兴趣的 而且学生成本低一点 另外就是考虑下当地的人员或者老师有没有可能出…
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